供應鏈管理

以負責任的態度採購服務和產品是發展環保建築的一個重要元素。除了自己要努力，我們更鼓勵顧問、供應商和承建商向可持續發展邁進。我們還建立了一個機制，在招標階段，會考慮他們過去管理工地環境和安全方面的表現，以揀選負責任的承建商來承建工程項目。

《建築及有關顧問遴選委員會手冊》就挑選、聘用和管理建築及有關顧問提供指引。顧問名單包括6個類別，計有建築、屋宇裝備、屋宇測量、園林建築、工料測量及結構工程。

公正和公平競爭是我們採購服務的原則。我們對本地或海外的承建商和供應商都一視同仁，平等對待。

獎勵承建商

每年，我們會頒發獎項給表現出色的承建商，表揚他們對環保、健康和安全方面的努力。這些獎項包括由發展局舉辦的公德地盤嘉許計劃和建築署舉辦的環保承建商獎勵計劃。在2008年，8個承建商在這兩個獎勵計劃中共贏得12個獎項。

公德地盤嘉許計劃2008

該獎項包括了公德地盤獎和傑出環境管理獎。獎勵計劃的目的是鼓勵承建商在任何時候都以負責任及注重公德的態度，提供一個安全和健康的建築工地及其周邊環境。

環保承建商獎勵計劃

一年一度的環保承建商獎勵計劃目的在鼓勵承建商於施工時更關注環保事項，持續改進工地的環保標準及表現。所有於2008年施工的工程項目，包括超過港幣2,100萬元的定期合約，便可參加比賽。就環保表現得到最高評分的承建商，將被嘉許以示鼓勵。

工地安全之星獎勵計劃

自1996年，我們舉辦了工地安全之星獎勵計劃，為建築工人傳遞工地安全信息，並對他們良好的工地安全意識予以肯定和獎勵。每位被選出的工人將獲贈獎狀及港幣1,000元的獎金。在2008年，41％的建築署合約工程參加了這計劃，遠高於我們部門的24%目標，成績令人鼓舞。

挖掘准許證

2008年，我們開始實施有關挖掘准許證的新處理方法，加強監察挖掘工程，持續改進。每月的高級工地督導人員（新工程）會議會就挖掘准許證所產生的問題進行檢討。部門的挖掘准許證主管會與挖掘准許證協調員、部門安全及環境顧問組及有關工程項目小組合作，仔細調查出現嚴重工地安全和環境問題的挖掘工程。

 

相關連結:

• 公德地盤嘉許計劃
• 環保承建商獎勵計劃