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員工發展

建築署深信,建立一支多元才能的專業團隊,有助部門達成策略性及營運目標。因此,我們一直以協助員工發展為優先要務。我們為員工提供全面的培訓計劃,課題涵蓋領導才能及管理技巧、專業及職業技能和職業發展等。我們於年內共舉辦287個培訓課程,培訓時數達34,178小時,每名員工的培訓時數平均為19小時。

課程類別 學員人數 培訓時數
領導才能和管理技巧 34 1,862
專業及職業技能 6,077 26,245
職業發展 508 6,071
總額 6,619 34,178

員工培訓時數

 
員工培訓時數 在2010, 27,732 小時 在2011, 28,127 小時 在2012, 31,700 小時 在2013, 32,129 小時 在2014, 34,178 小時 員工培訓時數