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建築署 - 可持續發展報告2015

人力資源 / 員工發展

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人力資源之下章節

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員工發展

建築署深信,建立一支多元才能的專業團隊,有助部門達成策略性及營運目標。因此,我們一直以協助員工發展為優先要務。我們為員工提供全面的培訓計劃,課題涵蓋領導才能及管理技巧、專業及職業技能和職業發展等。我們於年內共舉辦287個培訓課程,培訓時數達34,178小時,每名員工的培訓時數平均為19小時。

課程類別 學員人數 培訓時數
領導才能和管理技巧 34 1,862
專業及職業技能 6,077 26,245
職業發展 508 6,071
總額 6,619 34,178

員工培訓時數

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員工培訓時數

 

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