建构共融工作间及社区
安全与可持续发展的全方位策略






从制定政策和管理风险,以至量度绩效和培训,我们皆采取全面方针,力求将安全文化、可持续发展及对环境的责任贯穿本署的运营和整个价值链中。
工作间安全管理
本署奉行ISO 45001职业健康与安全管理体系,积极推行全球最佳实践及国际行业标准,以确保员工在办公室及工地的安全。 职安健代表工作小组主动处理关注事宜,监察和评估我们的表现,以推动持续改善。 我们通过定期安全巡查,识别潜在隐患、评估风险及其影响,并制定具针对性的缓解方案。
安全意识与专业培训
我们通过专业培训和课程,增强员工的安全意识,包括:
- 流动机械的起重作安全
- 建筑和环境工程安全
- 维修工程的工地安全
为让员工更熟悉安全程序并确保具备充分的应变能力,我们在部门内举行应变演练,从中识别有待完善之处。
与承建商合作
承建商是我们建立坚实的健康和安全文化的重要伙伴。建筑署除了提供指引外,也于合约条款中订明安全、可持续发展、环境及技术要求,力求有效落实相关措施。我们在工程项目中推行下列多项创新措施和技术,不但可提升工地安全与可持续发展的表现,更为业界建立良好典范,推动成为最佳实践常规。

能源效益
- 安装节能照明系统
- 使用智能传感器
- 采用可再生能源
- 建造临时变压器
减少排放
- 工地抑尘措施
- 安装隔音罩及隔音屏障
- 拆卸工程采用油压破碎机

管理和减少废弃物
- 采用预制混凝土
- 现场将建造和拆卸工程废料分类
- 鼓励循环再用
- 升级再造废旧材料

工地人员
- 在暑热压力、恶劣天气及极端条件下,预先安排工作事宜
- 为工人提供充电式无线工具
- 为邻近的持份者进行自愿性质的翻新工程
- 设立24小时查询及支持热线与持份者沟通

建筑工地为首要
为履行建筑署对提升项目工地安全的承诺,我们要求承建商严格遵守所有安全要求,以及奉行业界最佳实践。 为此,我们承建商提供多种指引和参考信息,包括行为及实务守则、劳工处发布的职安警示、工地安全清单、安全审核结果、安全提示及简介等相关信息。
为了加强承建商对职业健康和安全守法意识,本署的部门安全及环境顾问组针对安全智慧工地系统的运作情况展开突击巡查,并适时识别工地上的安全问题及潜在隐患,促使承建商采取适当的纠正措施。
2024年,我们就以下安全专题举行共218次工地巡查, 核查安全表现,包括:
此外,我们定期安排工程进度会议,以追踪和审查承建商的环保和安全表现。 本署也积极与承建商认真商讨,制定改善措施和方案,适时纠正不合标准的表现。
在2024年期间,我们举办多场活动,以提升工地的安全表现,深化对常见隐患及预防措施的认知,并分享智慧安全管理系统和技术的最新进展。

逾400名承建商、顾问及同事参加”建筑署安全论坛”。

建筑署参加由职业安全健康局主办的首届”职安健创科博览”,以推广创新工地安全技术及数码工程监管系统。
2024年5月,建筑署参与由发展局及建造业议会推行的”安全智慧工地系统标签计划”(4S标签),以提升工地安全水平,并鼓励业界全面采用安全智慧工地系统。 截至2024年12月,本署辖下58项基本工程合约及9项定期合约已获颁4S标签认证。
提升和认可我们的可持续发展表现
建筑署致力与业界持份者紧密合作,在设施发展及保养方面提供卓越的可持续发展表现和服务。 报告期内,我们共举办了63场工作坊和讲座、150场宣传活动,以分享信息及推动可持续建筑环境的最佳实践。
此外,我们也通过两项旗舰奖励计划,挚诚表彰承建商、分判商及工地人员在环保表现、工地安全,以及在执行公共工程时所展现的专业操守,肯定他们的卓越表现。 我们希望借此表彰行业模范,并进一步推动业界广泛采纳可持续建筑常规。
环保承建商奖励计划
自2001年,建筑署每年均举办”环保承建商奖励计划”,以表彰承建商在五大环保范畴上的卓越表现,包括节能、节水、减废、减排和全面环境管理。计划也赞扬所有积极推动可持续发展的承建商。 参加计划的承建商,均于2024年承办总值超过5,000万港元的建造或维修工程项目合约。
| 奖项 | 得奖者 | 合约 |
|---|---|---|
| 优异奖 | 金门建筑有限公司 | 合约编号SS L501 设计及建造观塘综合发展项目 |
| 优异奖 | 瑞安建业有限公司 | 合约编号SS J506 设计及建造西区已婚警务人员宿舍 |
| 合约编号SS M502 设计及建造港湾消防局重置工程 | ||
| 合约编号SS L517 设计及建造深水埗钦州街西休憩用地及公众停车场 | ||
| 定期合约奖 | 祥兴建造有限公司 | 合约编号TC M938 为建筑署(物业事务处)负责的斜坡进行保养工程的定期合约[合约指定区:新界及离岛(北)] |
| 特别奖 (青年发展 ) | 金门建筑有限公司 | 合约编号SS L501 设计及建造观塘综合发展项目 |
| 特别奖 (青年发展) | 协兴工程有限公司 | 合约编号SSL508 设计及建造立法会综合大楼扩建工程 |
| 合约编号SS K502 设计及建造加路连山道区域法院 | ||
| 合约编号SS L502 设计及建造天水围公众街市 |
环保承建商奖励计划得奖者
公德地盘嘉许计划
计划由发展局及建造业议会合办,旨在推动承建商、分判商和工地人员恪守最高标准,以公德为前题运营工地,妥善管理环境、保障公众健康,并实施卓越的安全措施。 2024年,建筑署辖下承建商于三大重要奖项共荣获17项殊荣:”公德地盘奖”、”杰出环境管理奖”,以及”安全及环境卓越创新奖”。

| 奬项 | 承建商名称 | 合约 | ||
|---|---|---|---|---|
| 公德地盘奖 | 杰出环境管理奖 | 安全及环境卓越创新奖 | ||
| 工务工程 – 新建工程 | ||||
| 优异奖 | 优异奖 | 优异奖 | 中国建筑工程(香港)有限公司 | 合约编号SS L514 文物修复资源中心项目 |
| 优异奖 | 优异奖 | 铜奖 | 协兴工程有限公司 | 合约编号SS L508 设计及建造立法会综合大楼扩建项目 |
| 优异奖 | 优异奖 | 优异奖 | 中国建筑联营 | 合约编号SS K509 设计及建造岗瓦甫警察训练设施 |
| 优异奖 | 銅奖 | 优异奖 | 协兴工程有限公司 | 合约编号SS L502 设计及建造天水围公众街市 |
| 工务工程 – 维修、保养、改建及加建工程 | ||||
| 优异奖 | 不适用 | 不适用 | 宏宗建筑有限公司 | 合约编号 TC K929 为建筑署(物业事务处)负责的斜坡进行保养工程的定期合约[合约指定区:九龙及大屿山] |
| 优异奖 | 不适用 | 不适用 | 俊和联营 | 合同编号 TC J921 为建筑署(物业事务处)负责的建筑物、土地及其他物业进行改建、加建、保养及维修工程的定期合约[合约指定区:湾仔(南)及湾仔(北)] |
| 优异奖 | 优异奖 | 优异奖 | 俊和高雅联营 | 合约编号 TC K928 建筑署(物业事务处)负责的斜坡进行保养工程的定期合约 [合约指定区: 港岛及离岛(南)] |




